En unik personlig styrkeprofil

creativehub använder en kreativ process och gruppdynamik för att få fram en personlig styrkeprofil i ett team. Metoden är helt unik och den enda som belyser något av det viktigaste både för företaget och den arbetssökande - vilka styrkor har jag i ett arbetslag. Det kommer göra det möjligt för både dig att söka dig till det som passar dig och för företag att hitta just dig.

Metoden är under utveckling med forskningsstöd från Lunds Universitet och Chalmers i Göteborg för att säkra både tillvägagångssätt och relevans. 

Gul

Nyfiken och analytisk. Vad är problemets kärna, vem är målgruppen och hur upplever de behovet? Undrar och frågar från olika perspektiv och vill gärna ut för att undersöka och utforska för att få grepp om behovet. Sätter problemställningen i ett perspektiv som utmanar.

Orange

Uthållig och envis. Blir stimulerad av det okända och kan hantera osäkerhet och risk. Håller ut och bär med sig frågeställningen tills de unika koncepten utvecklats. Vågar tänka fritt, testa nya vinklar och gillar det som är nytt och annorlunda.

Röd

Målmedveten och disciplinerad. Har en förmåga för kritisk granskning och utvärderar gärna komplexa valmöjligheter. Använder tekniker och processer. Prototypar och utvecklar och får saker gjorda.

Violett

Leder och inbjuder till samverkan och får teamet att prestera. Delar med sig av resultat och är duktig på att ge och ta emot feedback. God lyssnare och har förmåga att skapa utrymme för olika förmågor i teamet. 

Blå

Idérik och fantasifull. Leker med möjligheter och associerar lätt, hitta samband samt skapar helt nya spår. Använder både logik och intuition.

Grön

Empatisk och sätter sig in i andras situation. Förstår det upplevda och kompletterar de tekniska värdena med vad som driver människor till förändring. Känner med andra både i och utanför teamet.

---